|
Ciri khas yang dimiliki seorang pemimpin adalah cepat mengambil keputusan penting dalam menghadapi masalah karena lebih cepat mengenali masalah meskipun dalam tekanan tinggi sementarai orang lain masih melakukan analisis dan kajian dari setumpukan data.
Kepemimpinan merupakan sesuatu yang dapat dipelajari oleh siapapun dan kapanpun. Pelajaran terpenting dalam mempelajari kepemimpinan adalah mengetahui cara-cara pemimpin membuat keputusan penting dibawah tekanan. Oleh karena itu, seorang pemimpin sangat erat dengan tipe kepribadian dan pengalaman panjang sehingga mampu mengenali berbagai dampak kejadian dari suatu keputusan. Kedua hal tersebut akan mempertajam kekuatan naluri, intuitif, strategik yang oleh banyak orang disebutnya menggunakan FIRASAT.
Beberapa catatan untuk mempelajari kepemimpinan :
- Membuat orang lain nyaman untuk terus terang dengan keramahan dan keakraban.
- Melakukan dialog untuk memfasilitasi orang lain atau kolega untuk dapat menemukan kesimpulan strategis, fokus pada sesuatu hingga terwujud, tidak membuang waktu oleh masalah yang mengganggu moment penting dan urgen, satu menit untuk satu keputusan..
- Komunikatif dalam menyampaikan target, mengingatkan nilai-nilai perusahaan dan target, memastikan visi dan misi dapat dipahami dimengerti dan menjadi acuan..
- Menantang orang lain untuk berpikir dan membantu mereka untuk lebih mengembangkan potensi lebih diri lama-lama Anda akan jadi tidak penting di pekerjaan..
- Berjiwa besar untuk memberi kesempatan dirinya diatur orang lain (bukan dikendalikan) sehingga orang lain merasa bahwa dirinya dapat diandalkan untuk membantunya karena kepedulian..
- Memberi contoh pada orang lain dengan kerja nyata bukan teori..
- Mengukur dan menghargai kinerja seseorang bukan sebatas angka-angka..
- Selalu memberi masukan positif dengan landasan kepercayaan.
- Memahami dan mengenali potensi lebih orang-orang sekitarnya atau bawahannya lalu menyusun format yangb tepat untukmencapai tujuan..
- Membuka diri untuk terus memperoleh nasehat melalui berbagai metode yang tepat misalnya dengan manajemen problem..
- Tidak pertnah menunda masalah apalagi lari dari masalah..
- Menciptakan budaya kerja yang positif dan motivatif..
- Menjadi guru yang terus memberikan pelajaran dan bimbingan untuk kemajuan..
- Memperkokoh hubungan yang saling menguntungkan dan berbagi hasil dari kesuksesan untuk menciptakan momentum..
- Menikmati tanggung jawab karena dampak bermanfaat yang bisa diciptakan.
Jawa, 2013-04-25 : 09:31:35 Salam Hormat MIS Mutiara Sukma
MIS Mutiara Sukma mulai gabung sejak tepatnya Minggu, 2011-04-24 21:23:51. MIS Mutiara Sukma dilahirkan di Bandung mempunyai motto Jadikan diri sebagai haadiah bagi kebaikan untuk sesama.
Berita : 242 Karya Resensi : 30 Karya Opini : 33 Karya Puisi : 81 Karya Cerita Pendek : 6 Karya Sejarah : 2 Karya Cerita Bersambung : 3 Karya Laporan : 15 Karya Prosa : 3 Karya Biografi : 12 Karya Wacana : 2 Karya Filsafat : 48 Karya Kisah Nyata khusus Privacy : 4 Karya Pantun : 1 Karya : 4 Karya Lyrict : 1 Karya Surat dari Hati : 68 Karya Kisah Nyata non Privacy : 1 Karya Total : 556 Karya Tulis
DAFTAR KARYA TULIS MIS Mutiara Sukma
Isi Komentar KEPEMIMPINAN 4318
BACK
ATAU berikan Komentar mu untuk karya KEPEMIMPINAN 4318 di Facebook
Terimakasih KASTIL CINTA KU ,
CORNER KASTIL CINTAKU Mutiara Sukma
Komsentrasilah terhadap segala pekerjaanmu. Segala sesuatu tidak akan berhasil sampai Anda mendapatkan sebuah fokus.
MIS Mutiara Sukma : Dian Tandri | Suryantie | Ade Suryani | Arum Banjar Sarie | Ambar Wati Suci | Chintia Nur Cahyanti
|
|